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Wir werden in den kommenden Jahren Veränderungen in einer  völlig neuen Dimension erleben!  Nicht nur die Vielzahl neuer Technologien wie  künstliche Intelligenz, Autonomes Fahren, Internet of Things, ... werden unser tägliches Leben verändern, sondern unsere Herausforderung wird es sein, mit der Geschwindigkeit des Wandels schrittzuhalten. Dieser Wandel wird sich in einer Geschwindigkeit vollzeihen, wie wir es noch nie erlebt haben. Vielfach fehlen Managern und Mitarbeitern die notwendigen Werkzeuge, um diese Veränderungarbeit einzuleiten und um Mitarbeiter auf neue Weg zu bringen.

  • CHANGE
    Das Wort "Change" ist in Deutschland nicht gerade positiv besetzt, umso mehr werden professionelle Ansätze benötigt, um Menschen für einen Veränderungsprozess anzuleiten und diese so zu begleiten, dass sie einen positiven Veränderungsprozess umsetzen können

  • VERÄNDERUNGSGESCHWINDIGKEIT
    Folgt man aktuellen wissenschaftlichen Publikationen, so wird die Meinung vertreten, dass wir nicht nur einige Wellen von Veränderung durcherleben werden, sondern dass Veränderung zu einer permanenten und dauerhaften Aufgabe wird

  • INDIVIDUUM
    Bei einer Umsetzung eines professionellen Veränderungprozesses steht der Mensch im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit. Jeder Mensch muss hierbei individuell begleitet und angeleitet werden, um einen erfolgreich "Change" im Unternehmen herbeizuführen

 

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